شارك LinkedIn بعض الملاحظات الجديدة حول ما يجب أن تبحث لنشره في التطبيق، وكذلك أنواع المحتوى التي سيتم معاقبتها من خلال خوارزمية الخلاصة الخاصة بها، وذلك لمساعدتك في تحقيق أقصى قدر من أداء المحتوى الخاص بك في التطبيق.
على الرغم من أن توصيات النشر ليست ثاقبة بشكل مفرط:
يبرز أيضًا الخطأ الإملائي في كلمة “streeer”، ولكن بشكل عام، فإن نصائح النشر على LinkedIn تتوافق تقريبًا مع ما تتوقعه: شارك الأفكار والرؤى الأصلية، ولا تنشر رسائل غير مرغوب فيها وطعم المشاركة.
توفر نصائحها حول ما لا يجب نشره مزيدًا من المعرفة، خاصة بالنظر إلى أنها تعتمد على ما ستسعى خوارزمية موجز LinkedIn إلى تقييده.
وقد برزت هذه المذكرة على وجه الخصوص:
“الامتناع عن المنشورات التي تخلق السلبية والإحباط ارتباط – في حين أن الأعضاء يقدرون الآراء ووجهات النظر المتنوعة التي تشجع المناقشات الصحية، فمن المهم الحفاظ على المحادثات احترافية ومتحضرة. المحتوى الذي يعزز المحادثات الرافضة والسخرية وغير البناءة يضر بالعلاقات ويخنق الحوار ويجعل من الصعب على أعضائنا إجراء مناقشات هادفة.
على وجه التحديد، يسلط موقع LinkedIn الضوء على ثلاثة أنواع من المنشورات السلبية في هذه الفئة:
- رافض: المحتوى الذي يتجاهل آراء الآخرين أو تجاربهم أو هوياتهم أو يرفضها، مما يجعلهم يشعرون بأن وجهة نظرهم لا تهم.
- ساخر: المحتوى الذي يسخر من الأشخاص أو المجموعات أو يسخر منهم، وغالبًا ما يستخدم السخرية أو التحدث باستخفاف مع الآخرين.
- غير بناء: المحتوى الذي يعطل المحادثات، مثل الصراخ أو استخدام الكلمات البذيئة أو إثارة الحجج أو المبالغة لإثارة الخوف أو إزعاج الآخرين. الفكاهة مرحب بها، ولكن تجنب النكات على حساب الآخرين، أو الميمات الخاصة بالشركة، أو مقاطع الفيديو واسعة الانتشار، أو السخرية.
من المثير للدهشة أن هذا يشبه تقريبًا كتاب قواعد اللعبة حول كيفية النجاح على X، لكن LinkedIn يخبر المستخدمين بشكل أساسي بألا يكونوا لئيمين، لأن خوارزميته مُدربة لمعاقبتك على هذا.
كيف يكتشف LinkedIn بالضبط المنشورات التي تنتهك هذه القواعد، خارج تقارير المستخدم؟ لا أعلم، ربما مزيج من الكلمات الرئيسية السلبية (لغة سيئة بشكل واضح)، ومن خلال قياس الردود في التعليقات. لكن LinkedIn تقول إن المحتوى لا يفي بمعاييرها “لا يجوز مشاركته خارج نطاق اتصالاتك ومتابعيك.”
الأشياء الأخرى التي يجب تجنبها على LinkedIn هي:
- المحتوى الذي يحاول فقط ترويج أو بيع المنتجات أو الخدمات أو الأحداث دون تقديم رؤى أو أخبار أو نصائح مفيدة.
- لا يُنصح أيضًا بالتعليقات غير ذات الصلة أو الخارجة عن الموضوع على جزء آخر من المحتوى، بما في ذلك التعليقات التي يتم إجراؤها فقط للترويج لمنتجات أو خدمات أو روابط غير ذات صلة (وهذا يشمل أيضًا وحدات المشاركة)
- الصور التي تحتوي على نص مخصص للفكاهة أو التعليق على الثقافة أو الأحداث العالمية دون سياق أو قيمة مهنية إضافية.
- المحتوى أو الإجراءات التي تطلب صراحةً الإعجابات أو المشاركات أو التعليقات أو المتابعة.
- نسخ ونشر محتوى شخص آخر
- محتوى للبالغين (يقول LinkedIn أنه من الأفضل تجنب المحتوى الذي يتضمن العري غير الجنسي، في حين أن العري الجنسي أمر محظور بالتأكيد).
- المحتوى الذي قد يكون حساسًا أو مقلقًا، مثل الصور المتعلقة بالإصابات والوفيات (بما في ذلك الحيوانات).
لذلك، فإن معظمها أيضًا واضح جدًا ومعياري للتطبيقات الاجتماعية، على الرغم من أن الملاحظة المتعلقة بنشر الأشياء “بدون قيمة مهنية مضافة” هي نقطة مثيرة للاهتمام.
لقد حاول موقع LinkedIn القيام بذلك تقليل وجود المشاركات الشخصية بشكل مفرط التي لا تقدم أي صلة مهنية بالتطبيق، الذي شهد نموًا كبيرًا بعد الوباء. مع زيادة عدد الأشخاص الذين يعملون من المنزل، بدأ المزيد من الأشخاص في النشر عن حياتهم الشخصية، مما أدى إلى زيادة التفاعل، وأدى في النهاية إلى ظهور موقع LinkedIn أكثر مثل Fb لبعض الوقت.
لكن في العام الماضي، قامت LinkedIn بتحديث خوارزميتها للتركيز بشكل أكبر على الخبرة المهنية والبصيرةوهو الأرجح ما يشير إليه هذا البيان. لا يهتم موقع LinkedIn بما تناولته على العشاء، ولكنه يهتم بمشاركة الأشخاص لمعارفهم التجارية القيمة، والتي يجب أن تكون محور التركيز.
هذه بعض الملاحظات المفيدة، وبالاشتراك مع ملاحظات LinkedIn الأخرى حول كيفية سعي خوارزميتها الآن إلى الترويج للمحتوى الاحترافي، يمكن أن تساعدك على تحسين إستراتيجية LinkedIn الخاصة بك، وتحقيق المزيد من الاستفادة من النظام الأساسي في عام 2025.
كما أن نشر الفيديو سيساعد. ينكدين ذكرت مؤخرا الذي – التي زادت “مشاهدات الفيديو الغامرة” بمقدار 6 أضعاف على أساس ربع سنوي، في حين ارتفع إجمالي مشاهدات الفيديو في التطبيق بنسبة 36% على أساس سنوي.
مجتمعة، يمكن أن تساعدك هذه النصائح في تحقيق أقصى قدر من النهج الذي تتبعه على LinkedIn.
