اشلي بوبو، مدير الاتصالات ل إنفينيتي الأمريكتينيشرف على العلاقات العامة واتصالات الموظفين واستراتيجيات متاجر التجزئة. إنها مسؤولة عن كل ما يتعلق بالمنتج والعلامة التجارية والاتصالات المؤسسية في الأمريكتين.
مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة، يتمتع بوبو بثروة من المعرفة في التخطيط الاستراتيجي والعلاقات الإعلامية وتطوير المحتوى واتصالات الموظفين. لقد عملت في فرق متعددة الوظائف، بل وشاركت في تأسيس “الموظفون السود” في نيسان، وهو جزء من فرق تآزر الأعمال في الشركة.
عندما لا تكون في العمل، تحب خبيرة العلاقات العامة قضاء الوقت مع ابنتها وتضع هدفًا لقراءة كتاب واحد شهريًا، وذلك بفضل نادي الكتاب الذي انضمت إليه في وقت سابق من هذا العام.
علاوة على كل ذلك، فإنها تستخدم مهاراتها في العلاقات العامة وخبرتها التجارية لمساعدة الأصدقاء الذين يبدأون مشاريعهم. “لقد حصلنا جميعًا على الموهبة والمهارة اللازمة لمساعدة ودعم الآخرين،” شارك بوبو مع راجان. “أفكر دائمًا، كيف يمكنني الاستفادة من ما أعرفه لدعم أصدقائي وعائلتي؟”
مهنتي الأولى في مجال الاتصالات كانت:
محطة NBC في ديترويت في WDIV حيث كنت منتجًا وكاتبًا مشاركًا. لقد عملت في برنامج الصباح. لقد بدأت هذا العمل في الكلية، وإذا كنت تعمل في البرنامج الصباحي، فهذا يعني أنه يجب عليك العمل من الساعة 11 مساءً حتى 7 صباحًا، وسأترك العمل في الساعة 7 صباحًا وأذهب مباشرة إلى الفصل، لكنها كانت فرصة رائعة طالبة صحافة في سنتي الأخيرة لأتمكن من الحصول على وظيفة في أفضل محطة إخبارية. أيضًا، في ذلك الوقت، كانت ديترويت من بين أفضل 10 أسواق، لذا كانت تلك أول وظيفة لي في مجال الاتصالات والتي ساعدتني على فتح عيني على رواية القصص وما هو الأخبار حقًا.
أكثر ما يثير حماستي لمستقبل مهنتي هو:
إن كيفية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي هي مساحة غير مستغلة في العديد من التخصصات. باعتباري متخصصًا في التواصل، هناك الكثير مما يجب استكشافه باستخدام الذكاء الاصطناعي، وهذا يثير اهتمامي. سؤال مهم آخر هو كيف نصل إلى الجماهير. عندما بدأت مسيرتي المهنية لأول مرة، كانت أفضل طريقة للقيام بذلك هي من خلال وسائل الإعلام التقليدية، ولكن الآن تطورنا إلى وسائل التواصل الاجتماعي، وحان الوقت لفهم ما هو التالي. ومع استمرارنا في التطور، أنظر إلى ابنتي التي تبلغ من العمر عامًا واحدًا، وأفكر في كيفية استهلاكها للمعلومات خلال 18 أو 19 عامًا.
الشيء الوحيد الذي يقلقني بشأن مستقبل مهنتي هو:
الأتمتة. لا أعتقد أنه يمكنك الثقة بشكل كامل في التكنولوجيا في جميع المجالات، وأعتقد أنه يجب أن يكون هناك بعض التأثير البشري. عندما أتحدث الآن مع الصحفيين ومتخصصي الاتصالات، أقول لهم ألا يفقدوا مهارة الكتابة، فهذا أمر مهم. هذه هي القيمة التي تضيفها إلى الوظيفة أو الفرصة. لا يمكنك الاعتماد فقط على نظام آلي لكتابته لك. أنت بحاجة إلى الحفاظ على استمرارية تلك العضلات الإستراتيجية. مع تطور التكنولوجيا، إنه أمر رائع، ولكنه يمكن أيضًا أن يخلق فرصًا للناس ليصبحوا متساهلين أيضًا.
الأداة أو البرنامج الذي لا أستطيع العيش بدونه هو:
اكسل. بالنسبة لي، خاصة الآن في هذه المرحلة من مسيرتي المهنية عندما أدير الميزانيات، فإن برنامج Excel هو شريكي في المساءلة عندما يتعلق الأمر بالأرقام. إنها أيضًا أفضل أداة تتبع. إذا كان لدينا برنامج إعلامي ونحتاج إلى كتابة ملاحظات، فيمكنني إجراء تحديثات ويمكن للفريق رؤيته.
إحدى الطرق التي أحافظ بها على الإبداع والتحفيز هي:
أنا أتحدث مع أشخاص آخرين. لدي هذا النوع من العلاقة للبقاء على اتصال. يمكن أن يكون تبادلًا نصيًا، وأحيانًا يكون عبر البريد الإلكتروني. هناك طريقة أخرى أحافظ بها على تحفيزي وهي التفكير. نحن نتحرك بسرعة كبيرة، خاصة في مجال الاتصالات. أشعر أنه عندما تنتهي من شيء واحد، فإنك تفكر على الفور في ما هو التالي بدلاً من تخصيص لحظة للتفكير في ما فعلته وما فعله الفريق أيضًا. عندما أفكر في ذلك، فإن ذلك يحفزني لأرى أننا أنجزنا شيئًا ما، وأنه يمكننا القيام بالمزيد. أرسل أيضًا رسائل بريد إلكتروني تحتوي على سطر الموضوع غالبًا ما أقول فيه “فكرة” فقط، وأستخدم ذلك لتحفيز الفريق، وهم بدورهم يحفزونني أيضًا.
إحدى النصائح التي سأقدمها للآخرين في مهنتي هي:
الإرشاد لا يأتي فقط من الأشخاص الذين لديهم لقب أعلى منك. أنا أؤمن بالإرشاد متعدد المستويات. لقد تعلمت الكثير من بعض الأشخاص الذين عملت معهم بشكل مباشر أو غير مباشر ضمن منظمات أو مجموعات مختلفة، ممن يتمتعون بالذكاء الشديد، والذين فتحوا عيني على وجهات نظر مختلفة، والذين شاركوني معلومات جديدة. في بعض الأحيان، عندما نتحدث عن الإرشاد أو التعلم أو النمو والتطور، فإننا نتطلع دائمًا إلى الأمام أو إلى أعلى أولئك الذين لديهم ألقاب أعلى، لكنني لا أعتقد أن ذلك يأتي فقط من هذا الاتجاه. إنها تأتي من أعلى، ومن أقرانك، ومن الجانب، وأيضًا من أولئك الذين قد لا يحملون لقب “كبير” أو “تنفيذي” أمامه.
إيزيس سيمبسون-ميرشا هي منتجة/مراسلة مؤتمرات لـRagan. اتبعها ينكدين.
تعليق
