هذا غير متوقع قليلا.
لينكد إن لديه أعلن أنها تتخلى عن شارات “الصوت الأعلى” الخاصة بها للمساهمة في المقالات التعاونية، والتي، على ما يبدو، كانت أحد المحفزات الرئيسية للأشخاص الذين يضيفون رؤاهم إلى محتواها الموجه بالذكاء الاصطناعي.
تم إطلاقه في الأصل في مارس من العام الماضي، تستخدم المقالات التعاونية المطالبات التي ينشئها الذكاء الاصطناعي كنقطة بداية، ثم تدعو مستخدمي LinkedIn محددين لمشاركة خبراتهم في الموضوع المختار.
ساهم في ما يكفي من هذه المنشورات، وستحصل على شارة “High Voice” اللامعة التي يتم عرضها بجانب اسمك في التطبيق، مما يضيف مستوى إضافيًا من السلطة إلى تواجدك على LinkedIn.
وكما ذكرنا، يبدو أن هذا هو الدافع الملايين من المستخدمين للمساهمة بخبراتهم ورؤيتهم في هذه المقالات، مع رؤية المقالات التعاونية أ زيادة 4x في مساهمات الأعضاء الأسبوعية على أساس ربع سنوي، اعتبارا من مارس من هذا العام.
ولكن الآن، يقوم موقع LinkedIn بإزالة تلك الشارات ضمن البث المباشر.
كما أوضح LinkedIn (عبر ليندسي غامبل):
“اعتبارًا من 8 أكتوبر 2024، ستتوقف LinkedIn عن الشارة الذهبية لأفضل صوت في المجتمع. وهذا يعني أنك لن تحصل على الشارة تلقائيًا لمجرد المساهمة في المقالات التعاونية بعد الآن. إذا كان لديك واحدة، فستنتهي صلاحيتها خلال 60 يومًا من تاريخ حصولك عليها.“
فلماذا يقوم LinkedIn بإزالة هذا الاعتراف؟
لقد اتضح أن هذا يمكّن الأشخاص من تقديم أنفسهم كخبراء بمجرد إضافتهم إلى المنشورات التي ينشئها الذكاء الاصطناعي لا يدل هذا حقًا على الخبرة الحقيقية.
“منذ الإطلاق، شهدنا المزيد والمزيد من الأشخاص يجتمعون لمشاركة أفكارهم والتعلم من بعضهم البعض من خلال المقالات التعاونية. ومع هذا النمو، فإننا نسمع أيضًا المزيد من التعليقات من مجتمعنا. لقد تعلمنا أنه من الصعب الحفاظ على أعلى معايير الجودة لشارات أفضل صوت في مجتمعنا، حيث يتم منحها حاليًا تلقائيًا للمساهمين، ولا يتم منحها يدويًا من قبل فريقنا.
بمعنى آخر، كان مستخدمو LinkedIn يشكون من أن “هذا الرجل ليس خبيرًا”، وقد قامت LinkedIn بالتحقيق في الأمر ووجدت أنه، نعم، يبدو أن النظام يعطي مصداقية للأشخاص الذين ليسوا في الواقع من ذوي السمعة الطيبة أو المهارة أو المعرفة.
والذي سيكون دائمًا خطرًا على أنظمة الجدارة القائمة على الذكاء الاصطناعي، بينما سيتنافس الناس على أي شارات إنترنت تطرحها، بغض النظر عن ماهيتها. مما لا شك فيه أن الكثير من خبراء High Voice استخدموا بالفعل الذكاء الاصطناعي لإنشاء إجابتهم أيضًا، ويبدو أن LinkedIn قد تلقت الآن ما يكفي من التعليقات السلبية لتقرر أن هذا ليس نظامًا رائعًا للاعتراف.
على الرغم من أن ذلك سيؤدي أيضًا إلى تقليل الاهتمام بالمقالات التعاونية نتيجة لذلك.
كما ذكرنا، أصبحت المقالات التعاونية واحدة من أفضل تنسيقات المحتوى على LinkedIn، ويبدو أن ذلك يرجع إلى حاجة المستخدمين إلى إضافة أفكارهم من أجل الحصول على شارة الصوت الأعلى والحفاظ عليها.
بدون هذه الشارة مثل الجزرة، لست متأكدًا من أن أي شخص سيكون حريصًا على الاستجابة لمطالبات الذكاء الاصطناعي الخاصة به.
على الرغم من أن هذا ما تبيعه LinkedIn:
“قد تتساءل، لماذا يساهم كلاهما الآن؟ ها هي الصفقة:
-
أظهر خبرتك – إن مشاركة أفكارك تضعك كصوت مطلع في مجال عملك.
-
قم بتوسيع شبكتك – المساهمة يمكن أن تفتح الأبواب أمام اتصالات وفرص جديدة.
-
ساعد الآخرين – يمكن لأفكارك أن توجه زملائك المهنيين خلال التحديات الشائعة في مكان العمل.”
يمكنك قراءة هذا حيث أن LinkedIn تدرك أن المقالات التعاونية، كمفهوم، على وشك التراجع، ولكنها تحاول دعم الحماس لاستمرارها.
ولكن ربما لن يحدث ذلك. أولئك الذين لديهم الشارات سينزعجون من فقدانها، وأولئك الذين لا يملكونها لن يجدوا سببًا كبيرًا للمساهمة.
تقول LinkedIn أن حاملي شارة High Voice الحاليين سيفقدون العلامة في غضون 60 يومًا من تاريخ منحها، مع إزالة جميع الشارات من التطبيق بحلول 7 ديسمبر 2024.
لذا، ربما تكون هذه هي نهاية المقالات التعاونية بشكل عام، على الرغم من أنه لا يزال هناك بعض قيمة العرض في التنسيق.
ملاحظة: أوضحت LinkedIn أنه لا يوجد أي تغيير في برنامج High Voice (الشارة الزرقاء)، والذي يتم منحه عن طريق الدعوة فقط، عبر فريق التحرير الخاص به.
