لن تخفض تجربة الموظف العادي في عام 2025. يتهم الموظفون بالاتصال والإنتاجية والشعور بالانتماء – سواء كانوا في المكتب أو في المنزل أو في الخطوط الأمامية. لكن العديد من المنظمات تكافح من أجل مواكبة ذلك.
يقدم تقرير جديد من AppSpace ، استنادًا إلى دراسة استقصائية لأكثر من 2000 موظف في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة ، رؤى نقدية حول الوضع الحالي لتجربة مكان العمل ويقدم خريطة طريق لإنشاء قوة عاملة أكثر انشغالًا وإنجازًا. يسلط هذا التقرير الضوء على نتائج البحوث الرئيسية ، بما في ذلك:
- الديناميات المتطورة لمكان العمل ، من الدور المتغير للتكنولوجيا إلى الأهمية المتزايدة لرفاهية الموظف.
- الفجوات بين ما يريده الموظفون من مكان عملهم وما هي المنظمات التي تقدمها حاليًا.
- تأثير التكنولوجيا على تجربة الموظفين – وتحديات التواصل غير المتسق.
- أهمية الاتصال والتعاون بين الموظفين.
- الاحتياجات الفريدة للعاملين في الخطوط الأمامية والآباء العاملين والموظفين الأكبر سناً.
- وأكثر من ذلك بكثير.
قم بتنزيل هذا حر تقرير اليوم واكتسب رؤى قيمة لمساعدتك على التنقل في تعقيدات مكان العمل الحديث ، وتحسين تجربة الموظف ودفع النجاح التنظيمي.
