بعد إلغاء شارات الذهب “أعلى الصوت” التي كانت مرتبطة بالمساهمات في المقالات التعاونية في سبتمبر الماضي ، قام LinkedIn الآن بطرح تحديث إلى أعلى برنامج شارة الصوت الأزرق، لضمان بقاء أعضاءها المخصصين نشطين في التطبيق.
الآن ، عندما يتم منح أحد الأعضاء شارة “Prime Voice” في التطبيق ، فإنهم سيحتفظون بها فقط لمدة ستة أشهر ، مع LinkedIn لمراجعة تخصيص الشارة بانتظام. حتى الآن ، احتفظت أعلى الأصوات ذات اللون الأزرق بذورها إلى أجل غير مسمى.
كما أوضح من قبل LinkedIn:
“يتم تقييم الأصوات العليا مرتين في السنة. بمجرد دعوة أحد الأعضاء إلى برنامج Prime Voices ، سيبقى صوتًا كبيرًا لمدة ستة أشهر على الأقل ، ويكونون مؤهلين لتجديد الشارات طالما استمروا في تلبية متطلبات البرنامج الأساسية. “
هذه المتطلبات هي:
- إنشاء محتوى ثابت والمشاركة بانتظام مع المجتمع.
- مساهمات عالية الجودة ، مع الأصالة والأصالة في الصوت والأناقة.
- الأفكار المشتركة حول الموضوعات المهنية ، والتي قد تشمل الأخبار والتعليقات والتحليلات ذات الصلة بصناعة معينة أو شركة أو اقتصاد محلي.
- تلتزم الملامح والمحتوى والتفاعلات على المنصات سياسات المجتمع المهنية في لينكدين
لذا ، كيف تحصل على شارة “صوت أعلى”؟
حسنًا ، كما لوحظ ، حاول LinkedIn إعطاء المستخدمين طريقة بديلة وآلية للحصول على الاعتراف في التطبيق ، من خلال إضافة شارات “أعلى الأصوات” الذهبية التي تم تخصيصها بناءً على عدد المقالات التعاونية التي ساهمت فيها.
المقالات التعاونية هي أسئلة تم إنشاؤها من الذكاء الاصطناعي ، والتي يتم تقديمها بعد ذلك إلى مستخدمي LinkedIn لإدخالهم. كان إغراء المساهمة في مثل هذه الشارات ، والتي يمكن أن تساعد في جعل ملفك الشخصي يبرز ، ومع ذلك وجد LinkedIn أن الكثير من غير الخبراء كانوا يخونون النظام ، والحصول على هذه الشارات دون المعرفة أو الخبرة المطلوبة.
لذلك تخلصت منها ، ولكن تظل شاراتها “أعلى صوت” زرقاء ، والتي خصصها المحررين في LinkedIn::
من أجل الحصول على هذه ، تحتاج إلى الالتزام بالمتطلبات المذكورة أعلاه ، وتأمل أن يلاحظك فريق التحرير في LinkedIn.
لذلك ، أشبه بالتحقق من تويتر من الماضي ، حيث يكون الحصول عليه بالفعل أكثر صعوبة ، ويتطلب مراجعة بشرية ، بدلاً من العملية الآلية.
هذا وسيلة أفضل لضمان المشاركين ذوي الجودة العالية ، ولكن هذا يعني أيضًا أنك ربما لن تحصل على واحدة ، إلا إذا كنت تركز حقًا على نشر LinkedIn ، ومشاركة خبرتك في التطبيق.
بشكل عام ، تعد التغييرات في تخصيص “أصوات” LinkedIn إيجابية ، مما يضمن تمثيلًا أفضل للخبرة والمهارات ، على الرغم من أنه قد يزعج بعض الأشخاص الذين يتطلعون إلى الحصول على التقدير في التطبيق.
لا يمكنك شراء طريقك إلى السلطة هنا ، مما يعني أن الطريقة الوحيدة هي النشر ، ومشاركة رؤيتك الفعلية.
